Taastavate ringide lai rakendatavus
Varasemalt on Eestis taastavaid aruteluringe kasutatud kogukonnasündmuste järgseks toeks – olgu selleks siis kriisid, rünnakud või muud rasked juhtumid. Samuti on neid rakendatud koolides suhete taastamiseks. Viimasel aastal on MTÜ RuaCrew viinud taastava ringi metoodika aga täiesti uuele tasemele. Siin on mõned näited selle rakendamise võimalustest:
1. Muudatuste arutelud tiimides ja osakondades
- Taastav ring võimaldab igal tiimiliikmel jagada oma mõtteid, tundeid ja vajadusi muudatuste kontekstis. See aitab mõista üksteist ja luua lahendusi, mis toetavad kõiki osapooli.
2. Koondamiste kontekstis toetuse pakkumine
- Raskel ajal, mil ettevõtted peavad tegema keerulisi otsuseid, loob ring turvalise ruumi, kuskõik – nii lahkujad, jääjad kui ka ametipositsiooni muutvad töötajad – saavad jagada oma tundeid ja kogeda üksteise tuge.
Osaleja tagasiside: Mitu kuud pärast asutuses toimunud koondamist ütles üks ringis osalenu, et see kogemus oli tol hetkel äärmiselt vajalik ja toetav. See andis talle jõudu keerulises olukorras toime tulla.
3. Fookusteemade arutelud ja koosloomepäevad
- Näiteks viis RuaCrew 2024. aastal läbi rahvusvahelisel taastava õiguse konverentsil Tallinnas ringi formaadis arutelu teemal „Taastav õigus ning seksuaal- ja lähisuhtevägivalla juhtumid“. Selline formaat inspireeris osalejaid Eestist ja kaugemalt.
Osaleja tagasiside koosloomepäevast: Päeva jooksul avastasime, kui palju oli meie vahel varasemaid möödarääkimisi ja väärarusaamu. Ringis saadud võimalus rääkida ja kuulata aitas need lahti mõtestada ja üksteisest paremini aru saada.
4. Sotsiaal-emotsionaalsete vajaduste toetamine
- Ringid loovad ruumi, kus osalejad saavad sügavamalt mõista enda ja teiste vajadusi, mis omakorda aitab luua kokkuleppeid ja leida ühisosa.
Miks valida taastav ring?
Erinevalt tavapärastest koosolekutest ja kohtumistest loob taastav ring võrdsuse ja kuuluvustunde. Osalejate seas jagatakse rääkimise võimalust ning keskendutakse avatud ja läbipaistvale suhtlusele.
Taastavate ringide väärtus seisneb:
- tugevamate suhete loomises ja hoidmisel,
- psühholoogilise turvalisuse edendamises,
- meeskonna sidususe suurendamises,
- kuuluvustunde ja väärtustunde kasvatamises.
Kuidas taastava ringiga alustada?
Taastava ringi rakendamine ei pea olema keeruline. Siin on mõned lihtsad sammud, millega alustada:
- Valige sobiv teema või olukord, kus soovite taastava ringi meetodit kasutada.
- Kaaluge osalejate arvu: optimaalne grupi suurus on 6–12 inimest, et igaühel oleks võimalus jagada ja kuulata.
- Looge turvaline ruum: seadke toolid ringi (ilma lauata). Tagage, et kõik osalejad tunnevad end mugavalt ja võrdselt.
- Kasutage jutupulka: veenduge, et kõik saavad võrdselt sõna ja kuulamist.
- Pöörduge spetsialistide poole: kui vajate juhendamist, on MTÜ RuaCrew valmis teid toetama ringi läbiviimise või koolitusega.
Kutsume koostööle!
MTÜ RuaCrew pakub nii taastava ringi läbiviimise teenust kui ka koolitusi, et teie organisatsiooni spetsialistid saaksid seda formaati iseseisvalt kasutada. Aitame luua turvalise ja toetava õhkkonna, kus kõik osalejad tunnevad end väärtustatuna.
Võtke meiega ühendust ja astume koos sammu tugeva ja sidusa meeskonna suunas!
